ハラスメント対策

ハラスメントがない快適な職場環境づくりを目指して、貴社の職場環境の実態調査から社員の意識づけまで、貴社におけるハラスメント対策への取り組みをご支援します。
東京海上ディーアールでは、職場における代表的なハラスメント（パワハラ、セクハラ、マタハラ）やカスタマーハラスメントに関して、厚生労働省の委託事業や企業に対する対策の支援・研修等を多数実施しており、ハラスメントの実態や企業の取り組みに関する豊富な知見と実績を活かしたサービスを提供することができます。

セクシュアルハラスメントパワーハラスメント

ハラスメント防止対策に関する弊社の主な実績（抜粋）

厚生労働省事業

調査事業
- 業界別カスタマーハラスメント対策マニュアル作成（2024年）
- カスタマーハラスメント対策事例調査、事例集作成（2023年）
- カスタマーハラスメント対策企業ガイドブック作成事業（2021年）
- 全国企業2万4,000社、従業員1万500名を対象としたハラスメントの実態調査（2020年）等
周知・啓発事業
- 事業主向け、相談窓口担当者向けハラスメント対策動画作成（2023年）
- 全国社会保険労務士、相談窓口担当者向けハラスメント対策研修・人材育成事業（2022年）
- 全国企業600社向けハラスメント対策支援コンサルティング・企業内研修（2021年）等