ワーク・ライフ・バランス取り組み支援
東京海上ディーアールでは、企業における以下のような課題を解決するためのご支援をします。
- 働きやすい会社にしたいが何をすればよいかわからない
- 長時間労働を削減したいがどうやって進めればよいかわからない、またはうまく進まない
- ワーク・ライフ・バランス関連施策や制度を新たに導入したが、社内に浸透しない
- 従業員の離職率が高い、定着させたい
サービス内容
ワーク・ライフ・バランスのための取り組みについて、現状把握から改善提案、取り組みの実施および効果の測定まで、個々の企業の状況に応じた最適な取り組みの推進をサポートします。
コンサルティングのポイント
- 会社側からの一方的な取り組みの押し付けとならないよう、従業員のニーズを調査し、現状把握を実施します。
- 個々の企業の状況に合った取り組みを、業種、従業員規模、男女比率、年齢構成等、様々な要因をトータルに鑑みながら、改善提案を行います。
- 取り組みの効果を把握可能にするため、あらかじめ指標を設定し、取り組み開始前から取り組み開始後数年間に渡って指標の変化を測定します。
ワーク・ライフ・バランス取り組み支援の流れ
コンサルタント紹介
東京海上ディーアールでは、様々な業界に精通した経験豊富なコンサルタントが課題解決のお手伝いをします。
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(サステナビリティユニット)