健康経営支援コンサルティング

健康管理を経営的視点からとらえ、戦略的に実践する「健康経営」は着実に普及し、その効果が認識され始めております。
従業員の健康増進や活力向上、そこから生まれる組織の活性化・生産性の向上のみならず、優秀な人材の獲得や人材の定着率向上等に対する効果が期待されます。また、「健康経営」を拡張・進化させた概念として「ウェルビーイング経営」も着目されています。心身の健康増進に、働きがいや職場・仕事への愛着、ワークライフバランス等の要素を加えた活動として、人的資本経営においても重要な要素となっています。
東京海上ディーアールは、お客様が健康経営で目指す姿を実現させるべく、経営層目線での健康経営戦略の策定から、現場担当者目線での施策実施とデータを用いた効果検証まで包括的にご支援します。
お客様のお取り組み状況やご要望に合わせてコンサルティングいたしますので、詳細につきましてはお問い合わせください。

これまでのご相談内容

健康経営・ウェルビーイング経営に関する、お客様がそれぞれ抱える課題やお悩みについて、ご事情やお取り組み状況に合わせて、ご支援させていただいております。

健康経営推進の流れ

STEP1 健康経営推進度の把握 現時点での健康経営推進度を把握 不足している項目をリストアップし、優先順位を設定 STEP2 体制の整備 新たな制度の判定や、組織体制を整備・構築 データ分析に必要な情報を一元化 STEP3 健康課題の可視化 健診データ等を分析し、従業員の健康状況を可視化 対策が必要な健康課題を抽出 STEP4 抽出した健康課題に対する施策を実施 効果を分析し、PDCAサイクルに基づいた施策を実施

サービス紹介

お客様の健康経営・ウェルビーイング経営* 推進のお取り組み状況・ニーズに合わせて、各種コンサルティングプランをご用意しております。経済産業省が実施する健康経営度調査に基づいた現状の可視化から、体制整備や課題検討、運用支援までご支援します。
お客様の資源を活用した無理のない計画をたてることで、従業員のセルフケア力の向上を伴った健康経営・ウェルビーイング経営*の推進をご支援します。下記サービス以外にもご対応可能ですので、お困りの際はお気軽にお問い合わせください。

(*)従業員の「働きがい」と「働きやすさ」を両立し、成長実感の向上、心身の健康増進、職場の一体感の醸成、ワークライフバランス等を実現する総合的な活動

健康経営支援コンサルティングの各種概要

  • ホワイト500認定支援コンサルティング

    健康経営度調査票やヒアリングを通じて現状を可視化し、実施可能な取り組みと実施方法をご提案します。
    健康経営優良法人(ホワイト500)認定の申請をサポートします。

    STEP1 実態ヒアリング 各種資料をお預かりし、取り組み状況を把握するためのヒアリングを行います。 STEP2 健康経営 優先取り組み課題の可視化 実態ヒアリングに基づき、多くのコンサル実績から、貴社に必要な取り組みを可視化・レポートします。 STEP3 健康経営度調査 提出支援 最新の情報に基づき、健康経営度調査票の作成もご支援します。

  • 健康経営方針・体制整備支援コンサルティング

    現状のお客様の課題に応じて、様々な面から健康経営の深化をご支援いたします。

    健康経営推進アドバイザリー支援
    健康経営宣言等の推進ビジョン、戦略マップ、推進計画の策定をご支援します。
    健康経営戦略・推進計画策定支援
    健康経営・ウェルビーイング経営に関する定期的な進捗確認、新たな取り組みの企画・検討、会議体の企画・運営など、推進担当者・事務局のあらゆる業務について伴走型でご支援します。
    健康経営情報公開支援
    健康データ活用の基盤整備、従業員アンケートによる健康経営・ウェルビーイング経営指標の収集もサポートします。
    グループ会社の推進支援
    グループ会社に対する健康経営・ウェルビーイング経営の推進、マネジメントをサポートします。
    保険者(健康経営保険組合等)とのコラボヘルス推進支援
    施策の企画・運営や、データ分析、各グループ会社へのレポート作成、会議体の運営等、健康経営やウェルビーイング経営を推進するために効果的な保険者との連携をご支援します。
    ※保険者のデータヘルスの推進のご支援も可能です(詳細はこちら:サービス「データヘルス計画作成のご支援」)。

    保険者とのコラボヘルス推進支援 健康データ活用の基盤整備、従業員アンケートによる健康経営・ウェルビーイング経営指標の収集 グループ会社の推進体制 グループ会社に対する健康経営・ウェルビーイング経営の推進、マネジメント 健康データ整備・従業員サーベイ実施支援 健康経営やウェルビーイング経営を推進するために効果的な保険者との連携(施策の企画・運営、データ分析、各グループ会社へのレポート作成、会議体の運営等) 健康経営戦略・推進計画策定支援 健康経営宣言等の推進ビジョン、戦略マップ、推進計画 健康経営推進アドバイザリー支援 健康経営・ウェルビーイング経営に関する定期的な進捗確認、新たな取り組みの企画・検討、会議体の企画・運営、推進担当者・事務局のあらゆる業務に関する伴走型支援 健康経営情報公開支援 健康経営・ウェルビーイング経営を社内外にPRする、発行物・情報公開を支援

  • 健康・生産性データ分析コンサルティング

    健康経営課題可視化支援
    健診やストレスチェック、プレゼンティーイズム、エンゲージメント等のデータ分析から健康課題を可視化し、施策の立案と優先順位付けをご支援します。
    健康経営KPI選定支援
    お客様の課題に合わせて、健康経営の効果を確認するKPIの選定をご支援します。
    健康経営効果検証支援
    健康経営の取り組みについて、アウトプット、アウトカムを整理し取り組みの実施効果を評価します。効果検証の結果から、新たに実施するべき取り組みや、実施している取り組みの改善の方向性を検討し、PDCAサイクルの推進をご支援します。

    健康経営 課題可視化支援 健康診断結果やストレスチェック、プレゼンティーイズム、エンゲージメント等のデータ分析から健康課題を可視化。施策の立案と優先順位付け 健康経営 KPI選定支援 お客様の課題に合わせて健康の効果を確認するKPIを選定 健康経営 効果検証支援 アウトプット、アウトカムを整理し取り組みの実施効果を評価、新たに実施するべき取り組み、実施している取り組みの改善の方向性を検討

東京海上ディーアールへのお問い合わせはこちらからお問い合わせください。

WEBからのお問い合わせ

お問い合わせフォーム

お電話からのお問い合わせ

ヘルスケア・人的資本マネジメント
事業部