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厚生労働省 共育（トモイク）プロジェクト セミナー
厚生労働省トモイクプロジェクトでは、2種類のセミナーを実施します。セミナーは2026年2月に開催予定で、いずれも参加費は無料です。詳細は厚生労働省のトモイクプロジェクトの公式サイトのセミナーページをご覧ください。
■管理職向けセミナー ー共育て推進のために管理職に求められる役割とはー
少子高齢化が進み、人材確保がより困難になる中、従業員の多様な働き方が実現でき、誰もが働き続けやすい職場環境を整えることが重要です。特に、部下が安心して仕事とプライベートを両立できる環境をつくることは、企業の人材確保・組織力の向上にも直結する重要なテーマであり、管理職には従来以上に多様な働き方への理解と実践が求められています。本セミナーでは、「共育（トモイク）」の考え方をベースに、企業が直面する課題や法改正のポイント、共育て推進のために求められる管理職像について、データを交えながら分かりやすく解説します。また、現場で活かせる管理職が実践すべき具体的なアクション（共育推進メソッド）もご紹介。「男性育休の推進」にとどまらず、職場全体の働き方を見直すきっかけになるよう、未来の職場づくりを担う管理職の皆さまのご参加をお待ちしています。
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開催日 |
開催方法・開催場所 |
申込受付 |
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2026年2月3日(火) |
Zoom Webセミナー |
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2026年2月10日(火) |
Zoom Webセミナー |
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2026年2月24日(火) |
Zoom Webセミナー |
■経営者・人事労務担当者向けセミナー ー選ばれる企業になるために経営者・人事労務担当者に求められる役割とはー
2024年5月に育児・介護休業法が改正され、これから子どもが産まれる従業員や子どもが3歳になるまでの時期に、子や各家庭の事情に応じた仕事と育児の両立に関する「勤務時間帯や勤務地、両立支援制度等の利用期間、労働条件の見直し等」について、労働者の意向を個別に聴取することや、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置を講じるなど新たな義務が設けられました。これらの制度について解説し、企業での取組を進めるためのポイントをご紹介するセミナーを実施いたします。|
開催日 |
開催方法・開催場所 |
申込受付 |
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2026年2月6日(金) |
Zoom Webセミナー |
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2026年2月19日(木) |
Zoom Webセミナー |
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2026年2月26日(木) |
Zoom Webセミナー |
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