厚生労働省イクメンプロジェクト　イクメン・イクボスセミナー

厚生労働省 イクメンプロジェクトにおいて、育児・介護休業法の解説動画、男性の育児休業を積極的に進める企業の好事例集、男性の育児休業の取得を推進する上での課題とその解決策を取りまとめた実践マニュアルを作成しました。

各サムネイルからイクメンプロジェクト公式サイトにリンクしていますので、ぜひご覧ください！

セミナーのタイトルをクリックするとイクメンプロジェクト公式サイトのセミナー紹介ページが開きます。

■育児・介護休業法解説セミナー

2023年4月に改正育児・介護休業法が全面施行され、企業における職場環境の整備や、これから子どもが産まれる従業員への個別周知など新たな義務が設けられるとともに、男性向けの新たな育児休業制度が創設されています。これらの制度について解説し、企業での取組を進めるためのポイントを紹介します。

■男性の仕事と育児両立セミナー

企業における男性従業員の仕事と育児の両立を目指し、育休や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得による従業員・企業双方へのメリットや企業の取組事例などを紹介します。

■イクボスのマネジメントセミナー

男女問わず、育児休業等の取得により育児に積極的に携わりたいと希望する従業員が増えつつあるいま、「イクボス」が必要とされています。部下と自分自身のワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、成果を上げるマネージャーである「イクボス」になることの必要性を説明し、イクボスになるためのポイント、メリット等を解説します。

■教えて！イクメンの星　育児休業の取り方・過ごし方

今後育児を担う可能性のある学生や若手社会人の方を対象に「育休の取得は難しくない」「育休を取得したい」と思ってもらえるよう、育休取得のメリット、心構え等を、実際に育児休業を取得したイクメンの星（厚生労働省が選定した、イクメンのロールモデル）の体験談を交えて紹介します。