厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進セミナー～男性の育休が組織の危機を救う～」

【基礎編】（原則1時間半）
これから男性の育児休業取得促進を進める企業・団体等向け

• 企業の取組事例紹介（15分程度）
  取組の参考となるような企業の取組事例について、どのような課題があり、それをどのように工夫して解決したか、また、どのような効果（メリット）があったかなどをご紹介します。
• 職場内研修資料のポイント解説（30分程度）
  企業で研修を実施するため、取組を進めるための以下のポイントを解説します。
  ① 育児休業制度の概要
  ② 男性の育休取得の課題・問題点
  ③ 育休取得のメリット
  ④ 育休取得のための方策
  
• ワーク(45分程度）
  現在の職場の状況や男性が育休を取得できるようにするためにはどうすればよいかをグループで検討する時間を設けます。他社の実態や事例を聞くことで、自社での取組のヒントを得ることができます。
• 質疑応答・アンケート記入等

（上記内容は予定です。予告なく変更となる場合があります。）

【応用編】（原則2時間）
すでに男性の育児休業取得促進を進めており、さらに推進したい企業・団体等向け

• 企業の取組事例紹介（15分程度）
  取組の参考となるような企業の取組事例について、どのような課題があり、それをどのように工夫して解決したか、また、どのような効果（メリット）があったかなどをご紹介します。
• 職場内研修資料のポイント・取り組み方の解説（50分程度）
  企業での取組を推進するため、以下のポイントを解説します。
  ① 男性の育休取得の課題、問題点
  ② 育休取得のメリット
  ③ 育休取得推進のための考え方、具体的な方策
• ワーク（55分程度）
  現在の職場の状況や男性が育休を取得できるようにするためにはどうすればよいかをグループで検討する時間を設けます。他社の実態や事例を聞くことで、自社での取組のヒントを得ることができます。
• 質疑応答・アンケート記入等

（上記内容は予定です。予告なく変更となる場合があります。）